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CarrièresSpécialiste du risque et de la conformité
Date de publication: December 9, 2024
Résumé du poste
Spécialiste du risque et de la conformité
Temps plein (modèle hybride)
YMFC-CA
Directeur, Gestion du risque
Toronto
Description du poste
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.
Financement Yamaha Moteur du Canada Ltée (YMFCA) est la société filiale constituée et relevant de Yamaha Moteur du Canada, laquelle offre des solutions de financement aux concessionnaires Yamaha et aux clients de produits Yamaha par le truchement de programmes de financement de détail et de gros ainsi que d’offres de garantie et d’assurance.
Le nouveau poste de spécialiste du risque et de la conformité sera responsable de l’identification, de l’évaluation et de l’atténuation des risques en assurant la conformité aux règlements et aux politiques internes. De plus, le titulaire va apporter soutien aux initiatives de contrôle de la qualité afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
Principales responsabilités
- Gestion de risque : Faire des études de risques afin de déterminer les risques et vulnérabilités potentielles. Développer et implémenter une stratégie et un plan d’action d’atténuation des risques. Surveiller l’exposition aux risques et les processus d’atténuation, et faire des rapports dessus. Tenir compte des critères des initiatives de gestion du risque, et faire le procès-verbal des réunions de l’équipe de gestion du risque.
- Conformité : Assurer la conformité aux lois, règlements et normes de l’industrie. Préparer et actualiser les documents nécessaires pour les vérifications et les évaluations de la conformité. Surveiller les changements de règlement et évaluer leur impact sur l’organisation.
- Rapports : Préparer régulièrement des rapports sur le statut du risque et de la conformité pour la direction. Collaborer avec les équipes internes afin de faire des collectes de données pour en créer des rapports. Participer aux réunions en rapport avec la gestion du risque ainsi qu’en faire le procès-verbal pour documenter les propos discutés et les décisions prises.
- Contrôle de la qualité :Aider au développement et à l’implémentation des processus de contrôle de la qualité. Faire des vérifications et des évaluations afin d'assurer la conformité aux normes qualitatives. Faire des recommandations d’amélioration des processus basées sur les données accumulées. Apporter du soutien en testant les systèmes et en validant l’implémentation de nouvelles stratégies.
Exigences en matière de formation et d'expérience
- Diplôme obtenu : Baccalauréat en comptabilité, gestion commerciale, ou une discipline connexe; un diplôme supérieur ou des certifications (par ex : CRCM, CERP) de préférence
- Programme d'études : Finance, Gestion commerciale, Comptabilité, Économie, Droit, Systèmes d’information, Statistiques / Mathématiques
- Années d'expérience : 2 ans
- Type d'expérience : Gestion et évaluation des risques, Recherche et conformité réglementaires, Traitement et synthèse de données
Compétences et aptitudes
- Baccalauréat en comptabilité, gestion commerciale, ou une discipline connexe; un diplôme supérieur ou des certifications (par ex : CRCM, CERP) de préférence
- Plus de 2 ans d'expérience dans la gestion du risque, la conformité, ou le contrôle de la qualité
- Une bonne compréhension des critères réglementaires et des cadres de gestion du risque
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Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes
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Aptitudes en communication orale et écrite
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Des atouts à avoir : Des compétences en codage et en RO, telles que SAS, SQL, Python, Tableau, SAS Viya et MS Power BI
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Avoir un grand souci du détail : Pouvoir cerner les points saillants, les décisions et les mesures à prendre pendant les réunions
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Être attentif : Écouter de manière attentive pendant les conversations et comprendre le contexte de celles-ci afin de les résumer efficacement
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Compétences en organisation : Des capacités en prise de notes claires et logiques pour être facilement consultées
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Gestion du temps : La capacité de gérer le temps pendant les réunions et assurer que tous les sujets importants sont discutés, tout en faisant le procès-verbal
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Communication écrite : De fortes capacités d’écriture afin de produire des procès-verbaux clairs et brefs
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Application : Pouvoir faire le suivi sur les mesures à prendre et assurer la responsabilité des personnes en question après les réunions
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.