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CarrièresDirecteur/Directrice de la conformité
Date de publication: July 12, 2024
Résumé du poste
Directeur/Directrice de la conformité
Temps plein
YMFC-CA
Conseiller en chef et chef de la conformité
Toronto
Description du poste
Aider le chef de la conformité de YMFC pour l'Amérique du Nord dans le développement et la gestion continue du programme de gestion de la conformité de YMFC-CA.
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.
Aider le chef de la conformité de YMFC pour l'Amérique du Nord dans le développement et la gestion continue du programme de gestion de la conformité de YMFC-CA.
Principales responsabilités
- Les principales fonctions comprennent l'opérationnalisation des exigences légales/réglementaires applicables en collaboration avec les unités commerciales pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer la conformité réglementaire. Proposer des approches créatives, pratiques et efficaces favorisant une conformité et une gouvernance soutenue.
- Collaborer avec les différents paliers de direction au niveau de la première ligne de défense afin de s'assurer que des contrôles sont conçus de manière adéquate pour atténuer les risques liés à la conformité.
- Rédiger, examiner, réviser et approuver les politiques, procédures et lignes directrices en collaboration avec le service juridique de YMFC afin d’assurer que les processus opérationnels sont conformes aux exigences légales et réglementaires et aux programmes de conformité à l'échelle de l'entreprise.
- Veillez à un niveau élevé de sensibilisation aux exigences en matière de conformité réglementaire et de connaissances en la matière. Identifier et documenter de manière proactive les risques liés à la conformité et contribuer à l'atténuation et à la correction des problèmes de conformité. Communiquer les problèmes potentiels en matière de conformité aux parties prenantes appropriées et savoir quand et comment transmettre les questions importantes à la direction générale.
- Surveiller les tests transactionnels de conformité de deuxième ligne portant sur les activités/opérations de première ligne. Veiller à ce que les tests, les rapports et la remontée hiérarchique des problèmes ou questions se fassent en temps voulu et avec précision.
- Conseiller l'entreprise sur les risques en matière de conformité liés aux nouveaux produits, services ou opérations ainsi que sur la conception, le développement et la mise en œuvre de contrôles visant à atténuer ces risques.
- Surveiller la préparation et la réalisation des examens et des vérifications réglementaires ; faciliter les réponses aux conclusions, collaborer avec le chef de la conformité, le service juridique de YMFC et les unités commerciales concernées sur les mesures de réparation et de correction appropriés. Fournir les rapports nécessaires à la direction générale et aux comités de gouvernance concernés.
- Examiner et approuver le contenu et la qualité des supports de formation relatifs aux questions et exigences en matière de conformité réglementaire. Veiller à ce que les exigences en matière de formation annuelle soient respectées dans l'ensemble de l'entreprise. Fournir une formation ad hoc aux entreprises/opérations de première ligne, le cas échéant.
- Veiller à l'examen de deuxième ligne de la fonction de gestion des plaintes des consommateurs afin d'assurer des réponses rapides, précises et complètes. Analyser les données relatives aux plaintes des consommateurs afin de déceler des tendances indiquant des risques éventuels liés à la conformité. Collaborer avec le chef de la conformité, le service juridique de YMFUS et les unités commerciales concernées pour prendre les mesures de réparation et de correction qui s'imposent.
- Veiller au développement du personnel du service de la conformité en restant au courant des exigences légales/réglementaires existantes ainsi que des tendances et des meilleures pratiques du secteur. Faciliter l'encadrement et la formation professionnelle des subordonnés directs, le cas échéant.
- Promouvoir une culture d'entreprise axée sur le respect des exigences légales et réglementaires nécessaires au fonctionnement d'une institution financière.
Exigences en matière de formation et d'expérience
- Diplôme obtenu : Baccalauréat
- Années d'expérience : 3 à 5 ans
- Type d’expérience : Expérience au sein d'une agence de réglementation ou dans une fonction de conformité, de vérification ou de gestion des risques au sein d'une institution financière canadienne ou d'un prestataire de services financiers.
Compétences et aptitudes
- Expérience, de préférence au sein d'une agence de réglementation ou dans une fonction de conformité, de vérification ou de gestion des risques au sein d'une institution financière canadienne ou d'un fournisseur de services financiers.
- De 3 à 5 années d’expérience dans un rôle de supervision.
- L'expérience doit comprendre la prestation de conseils sur les questions de conformité à la réglementation financière, avec une solide connaissance des lois et règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux applicables en matière de protection des consommateurs, y compris les exigences du BSIF, de la FAFC, du CANAFE et de la LRPCFAT; les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, y compris la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes; les lois sur le recouvrement des créances; toutes les lois sur la protection de la vie privée et la lutte contre le pollupostage (fédérales et provinciales); et les lois linguistiques du Québec.
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Doit également comprendre les programmes de conformité des entreprises, y compris les évaluations des risques, les tests et le suivi, la formation, l'élaboration de politiques et de procédures et le processus de mise en œuvre de nouveaux produits et de nouvelles opérations commerciales.
Capacité à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit, avec des professionnels et des avocats.
Exigences en matière de déplacements
- Déplacements occasionnels à l'étranger (aux États-Unis).
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.