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CarrièresDirecteur/Directrice des ventes de district, produits nautiques
Date de publication: October 10, 2024
Résumé du poste
Directeur/Directrice des ventes de district, produits nautiques
Temps plein
Ventes
Directeur/Directrice régional(e) des ventes, Ontario/Manitoba
Sud de l’Ontario
Description du poste
La/Le DVD des produits nautiques pour le sud de l’Ontario sera responsable de la gestion et du soutien des objectifs de ventes de tous les hors-bords nautiques pour notre réseau de concessionnaires dans la région. Le titulaire du poste servira aussi d’intermédiaire entre notre réseau de concessionnaires et les FEO de bateaux afin de faciliter l’établissement de partenariats entre ces derniers. Le titulaire doit chercher à faciliter la croissance de notre part dans le marché des moteurs hors-bord dans sa région respective, ainsi que d'entretenir des relations fortes et durables entre le réseau de concessionnaires, Yamaha Moteur du Canada et de nos nombreux partenaires FEO.
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.
La/Le DVD des produits nautiques pour le sud de l’Ontario sera responsable de la gestion et du soutien des objectifs de ventes de tous les hors-bords nautiques pour notre réseau de concessionnaires dans la région. Le titulaire du poste servira aussi d’intermédiaire entre notre réseau de concessionnaires et les FEO de bateaux afin de faciliter l’établissement de partenariats entre ces derniers. Le titulaire doit chercher à faciliter la croissance de notre part dans le marché des moteurs hors-bord dans sa région respective, ainsi que d'entretenir des relations fortes et durables entre le réseau de concessionnaires, Yamaha Moteur du Canada et de nos nombreux partenaires FEO.
Principales responsabilités
- Atteindre les objectifs de ventes tels que fixés pour l'exercice financier. Cela comprendra l’entretien et/ou le croissance de la part de ventes en gros et au détail. Faire les commandes de réservation pour les hors-bord et l’emballage des hors-bord, relatif aux prévisions.
- Garder un haut niveau de communication entre les concessionnaires Yamaha et le siège social Yamaha par le biais de communication et de visites fréquentes. Les communications et les visites devront être documentées soigneusement et régulièrement.
- Chaque DVD recevra une zone de planification stratégique territoriale (PST) sur laquelle il/elle se concentrera. Créer un plan fondé sur les conditions actuelles de l’analyser du marché. Travailler en étroite collaboration avec nos concessionnaires actuels et/ou potentiels afin d'assurer que nous faisons évoluer notre réseau de concessionnaires correctement. Préparer des mises à jour mensuelles sur la progression du plan.
- Faire en sorte que les produits Yamaha sont régulièrement et efficacement promus à travers les concessionnaires, la participation aux salons commerciaux et pour consommateurs et les promotions Yamaha. Représenter Yamaha en participant aux salons commerciaux et pour consommateurs, ainsi qu’en étant présent dans les communautés d’utilisateurs locaux, les clubs et les évènements.
- Établir de bonnes relations avec nos partenaires FEO constructeurs de bateaux. Travailler afin de créer de nouvelles opportunités dans la région.
- Discuter des opportunités interentreprises avec les concessionnaires. Revoir le programme de ventes et assurer que le personnel des concessionnaires est bien formé sur les rabais et sur la façon de faire des demandes. Discuter les opportunités uniques qui se présentent à vous avec vos Directeurs/Directrices régional(e) et national(e) des ventes. Aviser les intervenants concernés de toute occasion d'affaires, tant actuelle que potentielle, avec d'autres entreprises (B2B).
Exigences en matière de formation et d'expérience
- Diplôme obtenu : Diplôme d’études postsecondaires, ou de l’expérience professionnelle équivalente
- Programme d'études : Études commerciales ou connexes.
- Années d’expérience :8 à 10 ans d’expérience
- Type d’expérience :Produits nautiques ou expérience générale dans l’industrie.
Compétences et aptitudes
- Capacité à travailler avec des documents détaillés et à maintenir un certain degré de précision.
- De fortes connaissances sur l’industrie de produits nautiques.
- De l’expérience dans le développement de nouvelles relations commerciales.
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Capacités démontrées à travailler efficacement, indépendamment et en équipe.
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Capacité à établir des priorités et à respecter les échéances.
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Excellent sens de l'organisation, excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
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Forte capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer efficacement tous les niveaux du personnel.
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Guider et surveiller les concessionnaires quant aux sujets en rapport avec les produits nautiques.
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Pouvoir résoudre des problèmes et apporter du soutien aux différents membres de l'équipe avec des capacités de résolution de problèmes.
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De bonnes compétences informatiques (Office 365, Salesforce, SAP).
Déplacements et heures supplémentaires
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Pouvoir se déplacer à travers le Canada régulièrement, pouvoir par moments aller aux États-Unis.
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Pouvoir travailler les soirs et les fins de semaines au besoin.
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.