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CarrièresDirecteur, Technologies de l’information
Yamaha Motor Corporation (« YMC ») est une société japonaise cotée en bourse qui se spécialise dans la fabrication et la distribution de produits récréatifs auprès de concessionnaires et de clients du monde entier. YMC est une société créatrice de Kando dédiée à « rendre la vie des gens plus passionnante et plus épanouissante ».
Yamaha Moteur du Canada Ltée (YMCA) est une filiale de YMC, chargée de distribuer les produits de Yamaha Motor aux concessionnaires et aux consommateurs canadiens. YMCA a pour vision de « créer des souvenirs de toute une vie en établissant ou renforçant des liens entre les gens au moyen d'expériences de plein air canadiennes uniques ». YMCA exécute ses activités quotidiennes conformément à ses valeurs définies, à savoir : « Être inclusive », « Penser client », « Assumer la responsabilité », « Innover maintenant », « Confiance et intégrité », « Être agile », et « Générer des résultats ».
Description du poste
Relevant du président, YMCA, le Directeur des technologies de l’information fait partie de l’équipe de direction et jouera un rôle clé dans la détermination et l’exécution de la stratégie technologique de YMCA.
La fonction des technologies de l’information est au niveau global, régional et local. Il y a plusieurs plateformes communes en Amérique du Nord avec des ressources partagées. Une attente importante du titulaire sera d’agir en tant que représentant du Canada aux réunions TI régionales, travaillant dans le cadre de gouvernance TI régional et en étroite collaboration avec la direction TI de YMUS.
- En partenariat avec l’équipe de direction de YMCA et de YMUS, les TI coordonnent les processus de planification et de stratégie annuelles sur tous les services commerciaux au sein de YMCA pour mettre la priorité sur les projets et les activités pour l’entreprise.
- Construit et maintient les relations stratégiques avec les clients internes, y compris les partenaires TI, les leaders commerciaux principaux et les fournisseurs et sert de liaison (ambassadeur TI) entre chaque service commercial et l’organigramme de TI.
- Représente les TI de YMUS sur les forums de leadership commercial de YMCA.
- Améliore le service à la clientèle et l’apport de tous les services TI au sein de YMCA. Ce poste coordonnera les besoins commerciaux et les différentes équipes TI au sein de l’organigramme de TI de YMUS.
- En collaboration avec l’équipe de direction TI de YMUS, gère les ressources locales de YMCA y compris le recrutement, la gestion du personnel, et la planification de la succession, l’organisation des projets et des tâches, la gestion des performances, le développement de carrière, la formation et le développement.
- Gérer, analyser et planifier les besoins des TI pour les solutions informatiques, et recommander des solutions stratégiques et tactiques qui aident à remplir les objectifs commerciaux.
- Permettre l’application des processus de gouvernance pour arriver à un consensus et définir une série de résultats commerciaux, traduire la stratégie commerciale en une stratégie des TI avec un ensemble de projets et communiquer leur statut, leur statistiques mensuelles, leurs défis et opportunités à la direction commerciale principale.
- Redéfinir, promouvoir et exécuter la stratégie des TI pour encourager la régularité aussi bien qu’une vision future et un plan qui encourage la stratégie « One Yamaha » qui donne à notre entreprise un avantage compétitif.
- Porter soutien et permettre l’analyse et l’évaluation de l’aptitude technique et commerciale d’une candidature et du coût et des risques qui y seront associés.
- Être responsable de l’évaluation des systèmes locaux des TI et des opérations quotidiennes pour soutenir les priorités commerciales et la résolution de conflits.
- Mener l’équipe d’application locale et gérer le contrôle de qualité et l’exécution de projets au besoins commerciaux locaux.
- Travailler avec l’équipe de sécurité de YMUS afin d’assurer la sécurité des applications et l’atténuation des risques.
- Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires d’innovation et de transformation afin d'aider à exécuter les solutions informatiques en fonction des besoins de transformation de l’entreprise tels qu’établis par cette dernière.
- Développer et améliorer les méthodologies et les pratiques pour la gestion de l’exécution des applications conformément aux pratiques de l’amélioration continue. Implémenter et gérer les comptes-rendus, les statistiques et les objectifs.
- En partenariat avec les leaders commerciaux régionaux, préparer et surveiller les budgets. Travailler avec les leaders financiers sur les budgets et prévisions des TI et travailler avec les leaders régionaux sur l’analyse et l’approbation OPEX/CAPEX
- Pourrait avoir besoin de faire des inspections de qualité et de conformité. Responsable de l’exécution des documents requis de JSOX, ainsi que les plans de corrections correspondants.
Liaison commerciale régionale
Direction
La gestion et l’implémentation des solutions commerciales
Transformation
Gestion et administration financière
- Diplôme obtenu : Études postsecondaires, baccalauréat préféré
- Programme d'études : Informatique, commerce Administration ou un équivalent
- Années d'expérience : 5 ans et plus d’expérience en gestion des fournisseurs, 10 ans et plus d’expérience en gestion des d’équipe/du personnel, 10 ans et plus d’expérience en direction, 15 ans et plus d’expérience en technologies de l’information
- Excellentes capacités de communication qui servent à bâtir la confiance et la transparence au sein de l’entreprise
- Excellentes capacités de gestion du changement, de prendre des décisions difficiles de manière rapide et efficace
- A montré les capacités de créer de bonnes relations avec les commerces et partenaires régionaux
- Est fortement motivé par l’amélioration continue. Autonome et enthousiaste
- Peut déterminer une stratégie et traduire celle-ci en des opérations à exécuter en utilisant son expérience et analyse statistique
- De l’expérience avec SAP, MS Office, Vision, MS Project ou d’autres programmes de gestion de projet
- A un fort instinct des affaires, peut facilement harmoniser le développement des activités commerciales avec les stratégies commerciales
- A de l'expérience en processus commerciaux et des systèmes des TI
- Peut travailler à travers divers services commerciaux et zones régionaux en apportant les connaissances des besoins/nécessités des TI et les attentes de la satisfaction de la clientèle
- De fortes capacités de communication et de collaboration avec les directions régionales afin de trouver un consensus sur les stratégies et les tactiques commerciales
- Il sera nécessaire de travailler en étroite collaboration avec l’équipe des TI de l’Amérique du Nord
- La capacité de bien communiquer et d’interagir avec tous les services internes et leur direction à tous les niveaux
- Peut communiquer et interagir avec les vendeurs externes qui font partie des processus de l’écosystème TI
- Avoir des contacts avec les vendeurs qui vont participer aux processus et aux améliorations technologiques
- Déplacements occasionnels au sein du territoire canadien
- Déplacement international par occasion
- Des heures supplémentaires pourraient être exigées
Yamaha Moteur du Canada Ltée accueille et encourage les candidatures des personnes handicapées. Des dispositions pourront être prises sur demande pour accueillir les candidats qui prendront part aux diverses étapes du processus de recrutement.
